工伤基本工资依据工伤前工作月数计算，满月按月平均工资，未满按月实际工资总额月均值，未满月按劳动合同约定月工资。《工伤保险条例》为计算依据。不及时处理可能导致工伤职工权益受损。
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工伤基本工资计算方式有满月按月均工资、未满按月实际工资总额月均值及未满月按合同约定三种。选择依据工伤前实际工作月数确定对应方式计算。
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工伤基本工资算法：1. 工作满12个月，按月平均工资计算；2. 未满12个月，按实际工作月数所发工资总额月均值算；3. 未满1个月，按劳动合同约定月工资算。

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